Rubeus Insights – Permanência

O que muda com a solução

Quando a instituição olha apenas para quem já evadiu, entende o passado, mas já perdeu a oportunidade de atuar naquela trajetória. O Rubeus Insights Permanência usa os dados históricos da própria instituição para reconhecer padrões e calcular probabilidades de permanência.

A IA não determina quem vai evadir. Ela ajuda a instituição a identificar onde existe maior necessidade de atenção para definir melhor suas prioridades.

  • Problema: Identificação tardia dos alunos que precisam de maior acompanhamento.

    Com a solução: A IA estima a probabilidade de permanência de cada aluno e indica quem priorizar no acompanhamento.

  • Problema: Gestão da Permanência concentrada na reação à evasão.

    Com a solução: A estratégia de relacionamento passa a agir antes que a evasão avance.

  • Problema: Grande volume de estudantes sem camada preditiva para priorizar.

    Com a solução: A camada preditiva diferencia os alunos e mostra quais devem ser priorizados.

  • Problema: Histórico institucional usado principalmente para analisar o passado.

    Com a solução: A IA aprende com a trajetória histórica dos alunos para identificar padrões.

  • Problema: Dificuldade para transformar dados em prioridades de relacionamento.

    Com a solução: A probabilidade transforma dados em prioridades de relacionamento.

  • Problema: Estratégias semelhantes aplicadas a alunos com contextos diferentes.

    Com a solução: A abordagem pode ser direcionada conforme a probabilidade de cada aluno.

Rubeus Insights – Permanência

A IA aprende com a trajetória dos seus alunos

O modelo aprende com trajetórias anteriores e identifica padrões semelhantes entre os alunos analisados atualmente.

Probabilidade por aluno

Diferencia os alunos conforme suas probabilidades de permanência.

  • Priorização

    Identifica quais estudantes devem ser priorizados no acompanhamento.

  • Ação preventiva

    Direciona estratégias de relacionamento antes que a evasão avance.

  • Menos achismo

    Reduz a dependência exclusiva da percepção individual para definir prioridades.

Rubeus Insights – Permanência

Treine, valide e aplique o modelo no contexto da sua instituição

O modelo de Permanência segue três momentos principais.

  • Treinamento

    A instituição seleciona os conjuntos de dados que ensinam o modelo a reconhecer padrões das trajetórias anteriores.

  • Validação

    O resultado é verificado antes da utilização do modelo sobre os alunos atuais.

  • Aplicação

    A instituição define processo, etapas excepcionais e público-alvo da análise.

Rubeus Insights – Permanência

A qualidade da previsão começa pela qualidade dos dados

O Rubeus Insights é integrado ao AI Studio, que organiza as fontes de dados usadas pelos modelos.

  1. Campos obrigatórios e opcionais

    A instituição identifica o que precisa ser informado.

  2. Correspondência de campos

    Relação com os campos da Plataforma Rubeus.

  3. Importação por modelos

    Dados importados conforme os modelos disponibilizados.

Como funciona

Do histórico à atuação preventiva

01

Organização dos dados

A instituição prepara as informações utilizadas pelo modelo.

02

Treinamento

A IA aprende com dados históricos dos alunos.

03

Validação

O resultado do treinamento é verificado.

04

Aplicação

Processo, etapas e público são definidos.

05

Cálculo da probabilidade

Os alunos analisados recebem uma probabilidade de permanência.

06

Priorização

A equipe identifica quais alunos devem receber acompanhamento prioritário.

07

Atuação

A instituição direciona suas estratégias de relacionamento.

Impacto na instituição

O que muda para cada área

Uma solução que conversa com quem decide e com quem executa.

Gestão da Permanência

Identifica quais alunos apresentam diferentes probabilidades de permanência e organiza o acompanhamento a partir de uma informação adicional de priorização.

Relacionamento

Deixa de tratar uma grande base como se todos os alunos tivessem a mesma necessidade de acompanhamento.

Gestão institucional

O histórico de evasão e formação deixa de explicar só resultados passados e passa a alimentar decisões atuais.

Dados e Tecnologia

As fontes do modelo são organizadas no AI Studio e relacionadas aos dados disponíveis na Plataforma Rubeus.

Para quem é

Quando faz sentido para a sua instituição

  • Grande volume de alunos e necessidade de definir prioridades de acompanhamento.
  • Riscos de evasão identificados só quando o afastamento já está avançado.
  • Desejo de usar o histórico de evadidos e formados de forma mais estratégica.
  • Gestão da Permanência excessivamente reativa.
  • Dados institucionais capazes de alimentar um modelo preditivo.
  • IA como apoio à priorização, sem substituir a estratégia da equipe.
  • Se você se reconheceu, vamos conversar sobre a sua jornada.

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Dúvidas comuns

Perguntas frequentes

O que é Rubeus Insights – Permanência?

Com IA aplicada aos dados institucionais, identifique quais alunos priorizar e direcione estratégias de relacionamento antes que a evasão seja confirmada.

Que problemas Rubeus Insights – Permanência resolve?

Identificação tardia dos alunos que precisam de maior acompanhamento. Gestão da Permanência concentrada na reação à evasão. Grande volume de estudantes sem camada preditiva para priorizar. Histórico institucional usado principalmente para analisar o passado. Dificuldade para transformar dados em prioridades de relacionamento. Estratégias semelhantes aplicadas a alunos com contextos diferentes.

Como funciona?

O fluxo passa pelas etapas: Organização dos dados, Treinamento, Validação, Aplicação, Cálculo da probabilidade, Priorização, Atuação.

Para quem é indicada?

Grande volume de alunos e necessidade de definir prioridades de acompanhamento. Riscos de evasão identificados só quando o afastamento já está avançado. Desejo de usar o histórico de evadidos e formados de forma mais estratégica. Gestão da Permanência excessivamente reativa. Dados institucionais capazes de alimentar um modelo preditivo. IA como apoio à priorização, sem substituir a estratégia da equipe.

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