O princípio da educação contínua aborda o princípio de aprimoramento constante. Em resumo, reflete a filosofia de que há sempre algo a ser adquirido, o que leva muitas pessoas a adotarem essa abordagem em busca de novas experiências profissionais e acadêmicas. Por essa razão, a prática da educação continuada pode ser altamente benéfica para as instituições de ensino. Descubra agora como implementá-la! 📝
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Panorama geral
Se pararmos para analisar o mundo no qual vivemos, iremos perceber que tudo está muito globalizado, que a informação é compartilhada em tempo real e que a internet está rompendo com o conceito padrão de fronteiras. Ademais, a tecnologia se renova a cada 10 anos, e isso significa que já não é mais aceitável que um profissional mantenha-se resistente e preso a sua formação inicial;
A verdade é que passou-se o tempo em que uma pessoa concluía um curso técnico ou uma graduação, por exemplo, e era considerada “vitaliciamente capacitada” para exercer sua profissão. O que vemos hoje são diversas mudanças acontecendo constantemente em diferentes esferas da vida (econômica, educacional, política, científica etc.), exigindo, portanto, conhecimentos atualizados das práticas exercidas no dia a dia.
Todas essas mudanças revelam a necessidade do profissional ser resiliente e aberto à mudanças. Ou seja, já não há mais espaço para que a pessoa fique presa a um mindset antigo e resistente. (Aliás, falamos mais sobre isso em nosso conteúdo: Mindset de crescimento nas equipes educacionais: 4 dicas para uma mentalidade construtiva).
Essas mudanças alteram a perspectiva da educação que limita o aprendizado, migrando para a aquisição de conhecimentos e habilidades durante toda a vida, dando origem, assim, à educação contínua.
Além disso, o ritmo acelerado das transformações tecnológicas, econômicas e sociais exige dos profissionais e estudantes um permanente processo de atualização e aquisição de novos conhecimentos.
Neste cenário, a educação contínua tem um papel fundamental, proporcionando um diferencial competitivo e impulsionando o sucesso tanto no âmbito profissional quanto no acadêmico. Neste conteúdo, iremos destacar a importância da aprendizagem contínua e como ela pode se tornar determinante para o crescimento e o sucesso dos seus alunos.
O que é a educação contínua e qual a sua importância?
A educação contínua, também conhecida como educação continuada ou lifelong education, é um processo de aprendizado que busca a constante atualização e aquisição de conhecimentos ao longo da vida. Ela engloba a busca por conhecimentos e habilidades tanto no campo profissional quanto no acadêmico e pessoal.
Além disso, a educação contínua explora a ideia de que é preciso aprender a reaprender, transformando o mindset das equipes ao trabalhar a ideia de crescimento e aperfeiçoamento.
A relevância da educação contínua torna-se evidente em um mundo em constante mutação. Diante do avanço tecnológico e das transformações no cenário profissional, torna-se imperativo permanecer continuamente atualizado para manter-se pertinente e competitivo.
Através da busca constante de aprendizado, é possível adquirir novas competências, alinhar-se com as demandas do mercado e adaptar-se às tendências emergentes. Além disso, a educação contínua possibilita aprimorar as habilidades já existentes, ampliar o conhecimento e abrir novas oportunidades de carreira.
Ademais, seus benefícios são multifacetados, abrangendo diversas áreas importantes para o sucesso acadêmico e profissional dos estudantes, tais como:
- Auxilia o profissional a se destacar no mercado de trabalho;
- Valoriza a mão de obra dentro e fora da empresa;
- Melhora o desenvolvimento técnico e pessoal;
- Promove uma maior preparação para possíveis mudanças de cargo ou funções;
- Diminui as chances de uma eventual demissão.
Frente a isso, a prática de educação contínua pode e deve ser explorada pelas instituições tanto como forma de aumentar o ticket médio – ao criar incentivos para que o aluno permaneça na IE mesmo após terminar o primeiro curso escolhido – quanto para as equipes que trabalham – ao incentivar o desenvolvimento dos times.
Benefícios práticos do Lifelong Education para as instituições de ensino
Apesar de ser um termo relativamente novo, no Brasil, o conceito e a prática de educação contínua teve seu início entre 1970 e 1980, devido, principalmente, à necessidade de aperfeiçoamento constante de profissionais atuantes na área da saúde.
Portanto, essa não é uma demanda tão recente. Ou seja, há uma certa urgência de se atuar fortemente sobre esses leads que já sentem uma necessidade, muitas vezes latente, de se aperfeiçoarem.
É importante entender que o conceito de educação contínua não se limita somente a uma ou outra profissão. Ela extrapola a seletividade de ramos de atuação. Por isso, é fundamental que as instituições de ensino trabalhem ativamente para atrair esses leads que, na maioria das vezes, estão aguardando um “incentivo a mais” para efetivarem sua qualificação.
Ao trabalhar a educação contínua, um dos objetivos é fazer com que o aluno fique tão satisfeito que queira continuar os estudos na instituição por já conhecê-la e confiar na qualidade dos seus serviços.
Uma forma macro de visualizar essa situação é fazer com que aquele aluno que entrou na graduação, termine seu curso superior e continue na instituição até a conclusão da pós-graduação ou do mestrado.
Além disso, a educação continuada contribui para:
- Aumento da captação ao abrir espaço para alunos em diversas “condições” e com diferentes necessidades;
- Trabalha ativamente a Gestão da Permanência ao promover o incentivo à continuidade do aluno na IE, mesmo após terminar o curso primeiramente escolhido;
- Promove um maior reconhecimento e autoridade perante o mercado;
- Possibilita o estabelecimento de parcerias com empresas que buscam a qualificação de seus funcionários.
Formas de trabalhar a educação contínua dentro e fora da sala de aula
Diversas abordagens de educação contínua estão disponíveis para fomentar a aprendizagem ao longo da vida. Algumas das modalidades mais comuns englobam:
1. Cursos de especialização
Programas de educação contínua que proporcionam aprofundamento em áreas específicas do conhecimento, direcionados a profissionais que buscam especialização e atualização em suas respectivas áreas de atuação.
2. Cursos profissionalizantes
Em suma, os cursos profissionalizantes são conhecidos por possuírem uma abordagem mais específica, mais voltada para o mercado de trabalho.
Diferentemente dos cursos acadêmicos, eles geralmente não exigem pré-requisitos e são direcionados para profissionais que desejam aprimorar competências úteis para a sua área de trabalho. Isso significa que, geralmente, os cursos profissionalizantes são curtos. Além disso, eles são direcionados para aquelas pessoas que buscam se atualizar em um assunto bem específico e de forma rápida.
🔗 Listei a seguir dois conteúdos que irão te ajudar a colocar essa dica em prática, não deixe de conferir!
Captação de alunos para cursos profissionalizantes: como obter resultados
Dicas de como vender cursos profissionalizantes: 6 pilares para captar mais alunos
3. Pós-graduação
Engloba a realização de cursos avançados, como mestrados e doutorados, oferecendo a oportunidade de um aprofundamento acadêmico em campos específicos. Esses cursos são especialmente voltados para o desenvolvimento de pesquisa e produção de conhecimento avançado.
4. Cursos de Extensão
Programas de curta duração que abordam temáticas específicas dentro de uma determinada área de conhecimento. Constituem uma forma acessível e prática de adquirir novas habilidades e conhecimentos sem a obrigatoriedade de realizar um curso completo.
5. Educação on-line
A educação on-line emergiu como uma modalidade popular nos últimos anos. Plataformas de aprendizagem online disponibilizam uma vasta gama de cursos e programas, acessíveis a qualquer momento e de qualquer lugar. Isso possibilita que os indivíduos personalizem sua aprendizagem de acordo com suas necessidades e disponibilidade.
Outros formatos que a educação contínua pode assumir na prática incluem:
- Oficinas diversas;
- Seminários e palestras que dialoguem com os cursos oferecidos por sua IE;
- Hagatongs e Bootcamps que ofereçam ambientes de navegação dinâmicos e intuitivos.
Dicas importantes para as instituições de ensino que desejam trabalhar a educação contínua
Trabalhe com parcerias educacionais
Verifique a viabilidade de estabelecer parcerias com empresas e outras organizações para oferecer programas de educação continuada que atendam às necessidades do mercado.
Disponibilize recursos educacionais atualizados
A educação é um processo dinâmico em constante evolução. Nesse sentido, é imperativo que as instituições de ensino forneçam recursos educacionais constantemente atualizados para seus alunos. Isso envolve a contínua revisão e adaptação dos currículos dos cursos, alinhando-os às transformações no mercado de trabalho e às inovações tecnológicas, garantindo assim uma formação relevante e sintonizada com as demandas contemporâneas.
Flexibilidade curricular
Ofereça programas de estudo flexíveis que possam ser adaptados às necessidades dos alunos, permitindo a escolha de cursos de acordo com seus interesses e objetivos profissionais.
Ofereça atividades extracurriculares
As atividades extracurriculares, tais como debates, eventos, apresentações, palestras, entre outras, podem incentivar a aprendizagem ao longo da vida, aprimorar habilidades e ampliar horizontes.
Incentivo à aprendizagem on-line
Conte com plataformas de ensino on-line para proporcionar aos alunos a flexibilidade de aprender a qualquer hora e em qualquer lugar, facilitando a conciliação com suas rotinas profissionais e pessoais.
Conclusão
A importância da educação contínua para alunos e instituições de ensino é incontestável. Para os alunos, representa um caminho contínuo de desenvolvimento, permitindo a adaptação às demandas em constante evolução do mercado de trabalho e a expansão constante de habilidades.
Para as instituições de ensino, a educação contínua não apenas atende às expectativas dos alunos modernos, ávidos por aprendizado personalizado e flexível, mas também contribui para a relevância e competitividade dessas instituições.
Assim, a educação contínua não é apenas uma resposta às mudanças rápidas no cenário educacional e profissional, mas é, de fato, uma estratégia fundamental para o desenvolvimento sustentável de indivíduos e instituições, capacitando-os a prosperar em um ambiente em constante transformação.
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Considerações finais
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Até a próxima!
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Para usar como referência acadêmica
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🔗 Formato ABNT:
ESTEVAM, Paloma. Educação contínua: saiba mais sobre a importância da aprendizagem ao longo da vida, 2020. Disponível em: https://rubeus.com.br/blog/educacao-continua/. Acesso em: XXXX. de XXXX.
🔗 Formato APA:
Rubeus. 2020, 20 outubro. Educação contínua: saiba mais sobre a importância da aprendizagem ao longo da vida. [Post da web]. Recuperado de https://rubeus.com.br/blog/educacao-continua/
